SCL Trede 3 certificering behaald

Gebiedsmanagers, onderdeel van de Groots Adviesgroep, heeft met succes de externe toelatingsaudit voor de Safety Culture Ladder (SCL) trede 3 afgerond. De audit werd uitgevoerd door Normec/NCK en beoordeelde zowel onze processen als de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Het resultaat mag er zijn: een positieve beoordeling met de woorden van de auditoren zelf: “een dikke trede 3”.

De Safety Culture Ladder richt zich op het bewust omgaan met veiligheid, houding en gedrag tijdens het werk. Trede 3 is een niveau waarop organisaties aantoonbaar werken aan een open en lerende veiligheidscultuur. Dat betekent dat medewerkers elkaar aanspreken, risico’s actief bespreken en continu streven naar verbetering.

Tijdens de audit zijn verschillende collega’s uit diverse teams geïnterviewd. In deze gesprekken is onderzocht hoe veiligheid wordt beleefd in de dagelijkse praktijk. De openheid van onze collega’s, hun verantwoordelijkheidsgevoel en hun bereidheid om te blijven leren werden door de auditoren positief benoemd.

Voor Gebiedsmanagers is deze certificering een belangrijke bevestiging van het werk dat we de afgelopen periode samen hebben ingezet. Veiligheid is voor ons geen checklist, maar een cultuur waar we elke dag aan bouwen.

Hoewel de audit positief werd afgesloten, zijn er ook enkele verbeteracties vastgesteld. Deze punten pakken we de komende periode verder op. Ze helpen ons om onze processen te versterken en onze veiligheidsambities naar een hoger niveau te tillen.

Aankomend jaar volgt een nieuwe audit en mogelijk worden ook andere vestigingen bezocht. Dit past bij onze brede Groots-ambitie om veiligheid overal binnen de organisatie als vanzelfsprekend onderdeel van het werk te maken.

De certificering op trede 3 is niet alleen een prestatie van Gebiedsmanagers, maar ook een bevestiging van de gezamenlijke inzet binnen de gehele Groots Adviesgroep. De vier bedrijven – HB Advies, Gebiedsmanagers, Groenadvies Amsterdam en Infra Light Engineering – werken steeds intensiever samen aan één gedragen veiligheidscultuur. De ervaringen en inzichten uit deze audit helpen ons om als groep verder te groeien, kennis te delen en elkaar te versterken.

Veiligheid is een thema dat alle disciplines raakt, van ecologie tot infra en van ontwerp tot uitvoering. Door samen te werken bouwen we aan een stevige basis voor kwaliteit, continuïteit en duurzaam vakmanschap.

De certificering is mogelijk gemaakt door de inzet, eerlijkheid en betrokkenheid van onze collega’s. Hun bereidheid om vragen te beantwoorden, ervaringen te delen en verbeterpunten te benoemen laat zien dat veiligheid binnen onze organisatie breed gedragen wordt.

Wij bedanken iedereen die heeft bijgedragen aan de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de audit. In het bijzonder gaat onze dank uit naar Michel Ligthart, Hoger Veiligheidskundige/KAM-coördinator, voor zijn rol in het begeleiden van dit traject.

De behaalde trede 3 is geen eindpunt, maar een fundament om op voort te bouwen. De komende periode blijven we investeren in bewustzijn, dialoog en verbetering. Zo blijven we samen werken aan een veilige, gezond ingerichte en toekomstbestendige werkomgeving.

Gebiedsmanagers kijkt met trots terug op dit resultaat en met vertrouwen vooruit naar de volgende stappen binnen de Safety Culture Ladder.