Wij zijn er trots op om partner te zijn van Civiel360. Wij hebben een waarde gedreven partnership opgezet door én voor de civiele sector. Ons partnership bestaat uit lokale overheden, middelgrote ingenieursbureaus en MKB-aannemers. Dag in dag uit werken we zij aan zij aan duurzame projecten die het hart vormen van onze sector. Via dit traineeship slaan wij de handen ineen op het gebied van talentontwikkeling.
Wil jij jouw carrière boosten? Dan is het betaalde Traineeship van Civiel360 vast iets voor jou!
Wat ga je doen?
Wij bieden jou een Traineeship op maat aan, waarbij je in 2 jaar de kans krijgt om bij de verschillende hoofdpartijen in de keten te werken. Helemaal gebaseerd op jouw interesses, bedrijfskeuze en rolvoorkeuren. Zo bouwen wij samen met jou een uniek programma welke afgestemd is op jouw ambities en doelen.
Het is mogelijk om afwisselend (bijvoorbeeld 3 keer een periode van 8 maanden) aan de slag bij 3 van de hoofdpartijen in de keten, waar jij jezelf, jouw talenten, jouw passies en visie ontdekt en verder ontwikkelt. Je krijgt dan ook goed zicht op welk type werkgever binnen de verschillende disciplines het beste bij jou past en hoe deze hoofdspelers uit de civiele driehoek in de dagelijkse praktijk met elkaar samenwerken. Denk je zelf aan een andere invulling van jouw Traineeship die nog beter aan sluit bij je ambities, dan gaan we graag met jou in gesprek. Samen inventariseren we jouw wensen en maken hiervoor jouw Traineeship op maat!
Ontwikkelprogramma
Daarnaast krijg je de kans om je netwerk flink uit te bouwen. Want gelijktijdig met jouw Traineeship volg je ook een inspirerend en bewezen ontwikkelprogramma; Samen met andere young professionals vanuit de deelnemende bedrijven. Je volgt hierin de leergang persoonlijke ontwikkeling en onze vakinhoudelijke expertsessies, zodat je helemaal toekomst fit bent. Ook word je begeleidt door een mentor vanuit het bedrijf waar jij op dat moment werkt en een gekwalificeerde loopbaancoach die jou begeleidt gedurende deze twee uitdagende, maar zéér waardevolle jaren.
Benieuwd naar wat je dit kan opleveren?
Jij bent
- Starter of Young professional (<2 jaar werkervaring) MBO / HBO Civiele Techniek;
- Of laatstejaars of afgestudeerd MBO’er: Je wil starten met je HBO deeltijd of je volgt al een HBO deeltijdopleiding Integraal Bouwmanagement en bent op zoek naar een nieuwe werkplek mét traineeship.
- Nieuwsgierig; je vindt veel interessant, wil ontdekken hoe de civiele wereld écht werkt en wat jouw unieke plaats hierin is;
- Ontwikkelingsgericht; je wil jezelf ontwikkelen als persoon en professional en hierin persoonlijk begeleid worden
- Samenwerkingsgericht; het spreekt je aan om met andere civiele trainees op te trekken;
- Moedig; je wil vanuit eigen regie en kracht je persoonlijke stijl ontwikkelen;
- Onderscheidend; je wil het verschil maken voor jezelf, maar ook voor de opdrachtgever, het project en je collega’s;
- Committed; wij investeren in jouw ontwikkeling, dus verwachten we 100% inzet en enthousiasme.
Wat zijn de voordelen?
Als je klaar bent, heb je brede werkervaring opgedaan en ben je in staat om op professionele wijze samen te werken met collega’s uit de civiele driehoek. Je hebt gefundeerde kennis opgedaan over – wie jij bent – en van wat – jouw toegevoegde waarde – is in de markt. Hierdoor kun jij jezelf – sterk en onderscheidend – profileren, en ben je goed in staat om te kiezen voor een loopbaan, die helemaal bij jou past.
Ben jij onze nieuwe trainee?
Laat van je horen! Het Civiel360 Traineeship geeft een boost aan jouw ontwikkeling. Maar wees er op tijd bij, het aantal plekken is gelimiteerd. Kijk voor meer informatie op de website van Civiel360.
